Profitez de l’argent Reka en tant
que prestation salariale accessoire
Un système de récompense varié
Votre employeur propose de l’argent Reka en tant que prestation salariale accessoire ? Profitez-en. Par exemple, si vous réservez des vacances, renouvelez votre abonnement aux transports publics ou prenez de l’essence pour votre véhicule. En effet, avec l’argent Reka à prix réduit, vous payez moins. Et le mieux, c’est que vous décidez vous-même quand et comment vous utilisez l’argent loisirs. De plus, votre famille et vos amis peuvent également en profiter. Lors du paiement, l’argent Reka correspond exactement au franc suisse.
Die beliebtesten Einlösemöglichkeiten für Reka-Geld
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Arbeitgeber in der Schweiz nutzen Reka-Geld als Fringe-Benefit
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Prämien-Bestellungen von Arbeitgebern pro Jahr
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Prämien-Bestellungen von Arbeitgebern pro Jahr
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Ihre Vorteile auf einen Blick - old layout 3 elements
Prix réduit par le biais de l’employeur
Pas d’impôts et de cotisations sociales
Paiement facile
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Prix réduit par le biais de l’employeur
De nombreux employeurs proposent une remise pour l’acquisition d’un certain contingent. Ainsi, vous bénéficiez p. ex. d’une réduction de 20% de la part de votre employeur et ne payez donc que 800 francs pour un avoir Reka de 1000 francs.
Pas d’impôts et de cotisations sociales
L’avoir Reka n’est pas sur votre certificat de salaire et vous ne payez donc pas d’AVS ou de cotisations sociales sur cet avoir. En d’autres termes, vous recevez l’intégralité du montant offert.
Reka Rail
Il s’agit du moyen de paiement idéal pour les offres et services des transports publics.
Paiement facile
Indication relative à l’exonération d’impôts
Chèques Reka à prix réduit en tant que prestation salariale accessoire jusqu’à 600 francs par collaborateur par an Jusqu’à 500 francs en tant que prime par collaborateur et par évènement Reka-Lunch à prix réduit jusqu’à 180 francs par collaborateur par mois
Votre avoir Reka peut être utilisé via un compte en ligne avec la carte Reka correspondante. Celle-ci fonctionne comme une carte de débit avec laquelle vous pouvez payer rapidement et en toute sécurité dans l’ensemble de la Suisse.
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Prix réduit par le biais de l’employeur
De nombreux employeurs proposent une remise pour l’acquisition d’un certain contingent. Ainsi, vous bénéficiez p. ex. d’une réduction de 20% de la part de votre employeur et ne payez donc que 800 francs pour un avoir Reka de 1000 francs.
Pas d’impôts et de cotisations sociales
L’avoir Reka n’est pas sur votre certificat de salaire et vous ne payez donc pas d’AVS ou de cotisations sociales sur cet avoir. En d’autres termes, vous recevez l’intégralité du montant offert.
Paiement facile
Indication relative à l’exonération d’impôts
Chèques Reka à prix réduit en tant que prestation salariale accessoire jusqu’à 600 francs par collaborateur par an Jusqu’à 500 francs en tant que prime par collaborateur et par évènement Reka-Lunch à prix réduit jusqu’à 180 francs par collaborateur par mois
Votre avoir Reka peut être utilisé via un compte en ligne avec la carte Reka correspondante. Celle-ci fonctionne comme une carte de débit avec laquelle vous pouvez payer rapidement et en toute sécurité dans l’ensemble de la Suisse.
Reka Rail
Il s’agit du moyen de paiement idéal pour les offres et services des transports publics.
Fonctions pratiques
Vous avez accès au portail client qui vous permet de visualiser vos transactions, de changer votre code NIP et de régler les factures des points d’acceptation.
Vos avantages en bref
Prix réduit par le biais de l’employeur
De nombreux employeurs proposent une remise pour l’acquisition d’un certain contingent. Ainsi, vous bénéficiez p. ex. d’une réduction de 20% de la part de votre employeur et ne payez donc que 800 francs pour un avoir Reka de 1000 francs.
Pas d’impôts et de cotisations sociales
L’avoir Reka n’est pas sur votre certificat de salaire et vous ne payez donc pas d’AVS ou de cotisations sociales sur cet avoir. En d’autres termes, vous recevez l’intégralité du montant offert.
Paiement facile
Indication relative à l’exonération d’impôts
Chèques Reka à prix réduit en tant que prestation salariale accessoire jusqu’à 600 francs par collaborateur par an Jusqu’à 500 francs en tant que prime par collaborateur et par évènement Reka-Lunch à prix réduit jusqu’à 180 francs par collaborateur par mois
Votre avoir Reka peut être utilisé via un compte en ligne avec la carte Reka correspondante. Celle-ci fonctionne comme une carte de débit avec laquelle vous pouvez payer rapidement et en toute sécurité dans l’ensemble de la Suisse.
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Prix réduit par le biais de l’employeur
De nombreux employeurs proposent une remise pour l’acquisition d’un certain contingent. Ainsi, vous bénéficiez p. ex. d’une réduction de 20% de la part de votre employeur et ne payez donc que 800 francs pour un avoir Reka de 1000 francs.
Pas d’impôts et de cotisations sociales
L’avoir Reka n’est pas sur votre certificat de salaire et vous ne payez donc pas d’AVS ou de cotisations sociales sur cet avoir. En d’autres termes, vous recevez l’intégralité du montant offert.
Paiement facile
Indication relative à l’exonération d’impôts
Chèques Reka à prix réduit en tant que prestation salariale accessoire jusqu’à 600 francs par collaborateur par an Jusqu’à 500 francs en tant que prime par collaborateur et par évènement Reka-Lunch à prix réduit jusqu’à 180 francs par collaborateur par mois
Votre avoir Reka peut être utilisé via un compte en ligne avec la carte Reka correspondante. Celle-ci fonctionne comme une carte de débit avec laquelle vous pouvez payer rapidement et en toute sécurité dans l’ensemble de la Suisse.
Reka Rail
Il s’agit du moyen de paiement idéal pour les offres et services des transports publics.
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Prix réduit par le biais de l’employeur
De nombreux employeurs proposent une remise pour l’acquisition d’un certain contingent. Ainsi, vous bénéficiez p. ex. d’une réduction de 20% de la part de votre employeur et ne payez donc que 800 francs pour un avoir Reka de 1000 francs.
Pas d’impôts et de cotisations sociales
L’avoir Reka n’est pas sur votre certificat de salaire et vous ne payez donc pas d’AVS ou de cotisations sociales sur cet avoir. En d’autres termes, vous recevez l’intégralité du montant offert.
Paiement facile
Indication relative à l’exonération d’impôts
Chèques Reka à prix réduit en tant que prestation salariale accessoire jusqu’à 600 francs par collaborateur par an Jusqu’à 500 francs en tant que prime par collaborateur et par évènement Reka-Lunch à prix réduit jusqu’à 180 francs par collaborateur par mois
Votre avoir Reka peut être utilisé via un compte en ligne avec la carte Reka correspondante. Celle-ci fonctionne comme une carte de débit avec laquelle vous pouvez payer rapidement et en toute sécurité dans l’ensemble de la Suisse.
Reka Rail
Il s’agit du moyen de paiement idéal pour les offres et services des transports publics.
Fonctions pratiques
Vous avez accès au portail client qui vous permet de visualiser vos transactions, de changer votre code NIP et de régler les factures des points d’acceptation.
Nos formes monétaires
Reka-Pay
Avec la Reka-Pay, votre budget de vacances et de loisirs augmente. Nuits d’hôtel, remontées mécaniques ou véhicules de location : vous pouvez payer de nombreuses prestations de vacances, de loisirs et de transport avec ceux-ci. Le moyen de paiement est disponible à la fois sous forme numérique via la carte Reka et sous forme de chèques.
Moyens de paiement pour:
- Stations-services (Avia, BP, Coop Pronto)
- Transports publics, chemins de fer
- Hôtels, terrains de camping
- Restaurants, musées
- Centres de fitness, écoles de ski
Reka-Lunch
Avec cette forme monétaire, vous profitez d’une restauration à prix réduit par votre employeur. Du café au snack, en passant par le déjeuner, vous pouvez tout payer avec Reka-Lunch. Le crédit est transféré sur votre compte en ligne et vous pouvez ensuite payer facilement partout avec la carte Reka.
Moyens de paiement pour:
- Restaurants, cafés
- Boulangeries, take-aways
- Bistrots, cafétérias
- Automates Selecta et Lavazza
Reka-Rail
Reka-Rail constitue le moyen de paiement parfait pour les prestations de transports publics comme les abonnements et les billets de déplacement. Il est même possible de régler les offres CFF RailAway et les tickets de remontées mécaniques. Reka-Rail est disponible à la fois sous forme numérique via la carte Reka que sous forme de chèques.
Moyens de paiement pour:
- Demi-tarif, AG
- Billets individuels pour l’ensemble du réseau de transports publics
- Chemins de fer de montagne, remontées mécaniques
Des petites sociétés locales aux grandes entreprises nationales, vous pouvez faire votre choix parmi d’innombrables points d’acceptation vous permettant de payer avec l’argent Reka. Et il y en a de plus en plus. Les possibilités d’utilisation sont tellement variées que tout le monde y trouvera son bonheur : hôtels, restaurants, agences de voyages, transports publics, remontées mécaniques, parcs de loisirs, cinémas, musées, Mobility Carsharing, zoos, stations-services et bien plus encore.
Flexibilité et indépendance avec la carte Reka et le compte en ligne
Vous recevez votre carte Reka après avoir effectué le premier paiement. Il s’agit d’une carte de débit prépayée avec laquelle vous pouvez payer dans toute la Suisse. Toutes les formes monétaires (Reka-Pay, Reka-Lunch et Reka-Rail) sont disponibles sur la carte. Elle est reliée avec votre compte en ligne sur le portail clients vous offrant les fonctionnalités suivantes:
- Aperçu de toutes les transactions
- Régler les factures en ligne
- Régler des réservations de vacances
- Modifier le PIN de votre carte Reka
- Bloquer la carte en cas de perte
- Le compte peut être relié aux applis de nos partenaires, p. ex. Mobile CFF
Bulletins de versement et identifiants personnels perdus?
Vous pouvez activer votre compte en ligne sur le portail clients sous « s'enregistrer ». Vous y trouverez toutes les informations afin de transférer un avoir Reka sur votre compte.
Votre employeur ne propose pas d’argent Reka à prix réduit?
Expliquez à votre employeur que l’argent Reka constitue la prestation salariale accessoire parfaite et informez-le à propos de ses avantages.
Foire aux questions
Est-ce que je peux choisir les formes monétaires disponibles sur ma carte Reka?
L’employeur sélectionne la/les forme(s) monétaire(s), le contingent et la remise. Si vous souhaitez acquérir d’autres formes monétaires, c’est possible. Vous bénéficiez alors de notre remise destinée aux particuliers sans employeur en tant que sponsor de la remise.
Est-ce que je dois résilier mon compte Reka lorsque je démissionne?
Vous pouvez conserver votre compte. Si votre nouvel employeur propose également de l’argent Reka sous forme de prestation salariale accessoire, votre ancien compte est repris. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez malgré tout conserver votre compte. Sans employeur faisant office de sponsor, nous vous offrons une remise de 2% sur chaque achat. Vous devez prendre en charge les frais de tenue de compte.
Est-il possible de commander une carte Reka supplémentaire pour un membre de la famille?
Bien sûr. Vous avez la possibilité de commander des cartes de partenaire et des cartes Junior pour votre compte.